LA VIDEOVIGILANCIA OCULTA DE UN TRABAJADOR SUPONE UNA INJERENCIA EN SU DERECHO A LA VIDA PRIVADA
El 9 de enero de 2018, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos resuelve el caso López Ribalta, ya en septiembre de 2017 el mismo Tribunal estableció los poderes de vigilancia y control del empresario en las comunicaciones por correo electrónico de los trabajadores. En ambos casos la controversia viene constituida por el derecho a la…