DE LA HUELLA DACTILAR AL CONTROL FACIAL
Desde finales de los años 90, el presentismo (opción laboral imperante en el sistema laboral español) frente al criterio de calidad y productividad por compromiso y satisfacción del personal se ha venido imponiendo en el ámbito de muchas administraciones públicas. Así, llevados por esta filosofía del ‘estar’ en lugar del ‘hacer’, se justificó el establecimiento…